酒店坚持“以人为本”的管理模式，通过不断探索和努力，已打造出一支专业化的管理团队。 酒店拥有完善的培训体系，良好的晋升机制，并为员工提供优厚的福利待遇。 现热忱邀请有志于在酒店行业发展的人士加盟。
工作职责：
1、监管酒店所有餐厅、宴会、酒吧、厨房及管事部门的运作；
2、负责餐饮部各项成本控制；
3、编制并完成酒店所制定的营业预算；
4、根据经营目标，制订相应的营销策略；
5、确保餐饮运作符合法律法规规定，执行酒店所订立的各项政策；
6、负责制订本部门培训计划，并参与和监管下属人员的培训及培养。
任职要求：
1、具有五星级酒店同等职位2年以上的工作经验，有国际连锁酒店管理经验优先；
2、熟悉中、西餐厅、宴会的运作和管理，了解厨房工作流程，能独立制定各项相关的管理与流程的思路；
3、有良好的组织计划、协调监控能力及培训技巧；
4、具有敏锐的市场洞察力和经营思路，能根据酒店的经营方针适时制定相应的计划和推广策略，良好的反应决策能力；
5、英语优秀，懂粤语。